Mengapa seseorang bisa menjadi "True Leader" sedangkan yang lainnya "tidak" ? Atau yang lain hanya menjadi seorang pemimpin "Tituler" saja. Banyak orang berfikir bahwa Leadership adalah "bakat" bahkan ada istilah "born leader". Tapi mayoritas kajian mengenai kepemimpinan menyebutkan Untuk menjadi seorang "True Leader" dibutuhkan lebih dari sekedar bakat, Tapi lebih jauh lagi dibutuhkan "effort" dan "leadership skills" sebagai seorang pemimpin. Dimana hal tadi dapat diraih melalui pembelajaran dan pengalaman.
Dan cara terbaik belajar menjadi pemimpin yang berkualitas adalah "Learning by doing", sedangkan cara kedua terbaik adalah belajar dari "kesalahan" pemimpin yang lain.
Semua orang memiliki potensi sebagai pemimpin yang berkualitas. Ciri seorang pemimpin yang berkualitas adalah berorientasi pada :
People oriented , peduli pada orang-orang yang di pimpinnya. Bisa diandalkan dan mendorong orang untuk berprestasi.
Production oriented, Peduli pada pencapaian hasil dengan memberdayakan bawahannya secara benar
Dream Oriented, memiliki pandangan kedepan dan dapat berbagi visi dengan orang yang dipimpinnya.
SASARAN PROGRAM
Memahami konsep manajemen versus konsep kepemimpinan
Memahami Karakteristik Pemimpin yang berkualitas
Memahami konsep Situasional Leadership
GARIS BESAR PROGRAM
What is Leadership ?
Leadership styles
Paradox of Leadership
Leader and Leaderless
Leadership Development
